Die Pflege-"Oscars" sind vergeben

Erstellt von Frank Schmälzle || Pflege 

Förderkreis Vereint Lernen & Pflegen verleiht gemeinsam mit Werner-Zapf-Stiftung und Klinikum Bayreuth GmbH den 2. Bayreuther Pflegepreis.

Die Preisträger des 2. Bayreuther Pflegepreises stehen fest: Eine Fachjury hat Elisabeth Wich und Sylvia Konrad in ihrer Bewertung ganz vorn gesehen. Die Praxisanleiterin und die Stationsleiterin der Station 33 im Klinikum wurden für ihr Projekt „Schüler leiten einen Bereich“ ausgezeichnet. Den zweiten Platz teilen sich zwei Teams, die sich für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund engagieren. In einer Feierstunde am Freitag, 15. Juni, nahmen die Preisträger ihre Auszeichnungen entgegen.

Rang Eins: Wie lernt man am besten? Aus Erfahrung und aus eigenem Tun. Praxisanleiterin Elisabeth Wich und Sylvia Konrad, Stationsleiterin der Station 33, haben daraus ein Projekt gemacht und es „Schüler leiten einen Bereich“ genannt. Elisabeth Wich und Sylvia Konrad lassen sie machen, aber sie lassen sie nicht alleine. Schülerinnen und Schüler übernehmen während der Projektphase einen Bereich einer Station. Sie versorgen Patienten. Sie betreuen Angehörige. Sie kümmern sich um administrative Aufgaben. Sie sammeln Erfahrungen im Umgang mit anderen Berufsgruppen. Und sie haben immer jemanden, den sie fragen können. Erfahrene Pflegefachkräfte, die sogenannten Feuerlöscher, stehen ihnen bei Bedarf zur Seite.

Von dem Projekt, das Elisabeth Wich und Sylvia Konrad mit ihrem Team entwickelt und umgesetzt haben, profitieren nicht nur die Schülerinnen und Schüler der Krankenpflegeschule und der Kinderkrankenpflegeschule. Auch junge Leute der Schulen von Kooperationspartnern, wie etwa der Bezirkskliniken, nehmen daran teil. Das Lernen aus Erfahrung und eigenem Tun geht an der Klinikum Bayreuth GmbH nach dem Projekt „Schüler leiten einen Bereich“ weiter. Es ist die perfekte Vorstufe für „Schüler leiten eine Station“.

Rang Zwei – zum Ersten: Es ist Fabienne Popp, Eva Rieß, Susan Rauch und Paolo Torres nicht egal, ob ihre Mitschülerinnen und Mitschüler klar kommen. Sie gehören dem Kurs 15/18 der Krankenpflegeschule  an und sind im dritten Ausbildungsjahr. Sie hätten also eigentlich genug zu tun. Und doch engagieren sie sich in ganz besonderer Weise. Die Vier unterstützen Mitschülerinnen und Mitschüler  mit Migrationshintergrund. Sie nehmen sich Zeit, büffeln mit ihnen, damit ihre Mitschüler in Klausuren und bei der staatlichen Prüfung bessere Chancen haben. „Von Mensch zu Mensch“ . Dieses Motto hat sich die Klinikum Bayreuth GmbH gegeben. Fabienne Popp und Eva Rieß, Susan Rauch und Paolo Torres stehen beispielhaft dafür.

Rang Zwei – zum Zweiten: In ihrer Freizeit engagiert sich Conny Hersch in der Flüchtlingshilfe. Ihr privates Engagement hat die Stationsleiterin der  Station 51 im Klinikum auch auf ihren Beruf übertragen. Die Station beschäftigt  auch Praktikantinnen und Praktikanten mit Migrationshintergrund. Für sie soll das Praktikum den Weg in eine berufliche Zukunft ebnen. Und das klappt. Ein Praktikant, der in seinem Heimatland eine Ausbildung zum Krankenpfleger absolviert hat, bereitet sich jetzt gerade auf seine Prüfung in Deutschland, in Bayreuth vor. Für das Team der Station 51 sind die Praktikanten ein Gewinn. Was sie zu erzählen haben, weitet im wahrsten Sinn des Wortes den Horizont. Und: Die Praktikanten übernehmen Aufgaben, für die sonst vielleicht keine Zeit gewesen wäre. Darüber freuen sich Patientinnen und Patienten.

Die Ehrenpreise: Angelika Fell leistet ehrenamtlich Seelsorge und Hilfe zur Traumabewältigung bei Patienten der Intensivstation und deren Angehörigen. Dafür erhielt sie jetzt einen Ehrenpreis Ein weitere geht an Karl-Heinz Kristel, der 19 Jahre lang die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Krankenpflegehilfe leitete. Kristel hat auch den Bayreuther Pflegepreis ins Leben gerufen.

Die weiteren Preisträger: Dritte Preise gehen an Kristin Albert, Hamid Göktas, Jutta Gräbner, Bärbel Schröder, Gregor Knauer, Iris Glätzner, Fabian Porner, Jens Groß, Doris Kolb, Theresa Weiner und Julia Will.

Der Pflegepreis: Mit dem Bayreuther Pflegepreis werden Beschäftigte der Klinikum Bayreuth GmbH oder Schüler der Berufsfachschulen, tätig in der Krankenpflege, ausgezeichnet, die zukunftsweisende Konzepte und Projekte in der Krankenpflege anpacken oder ihre Berufsgruppe in besonderer Weise vertreten. In Abständen von zwei Jahren sucht der Förderkreis Vereint Lernen & Pflegen (VerLePe) nach Menschen, die sich der Krankenpflege verschrieben haben und dabei neue Wege gehen. Unterstützt wird der Verein von der Werner-Zapf-Stiftung und der Klinikum Bayreuth GmbH. Der Pflegepreis ist mit insgesamt 6000 Euro dotiert – 2000 Euro für den ersten Platz, 1000 Euro für Rang Zwei und 3000 Euro für alle Drittplatzierten gemeinsam. Hier finden Sie eine Bildergalerie mit Impressionen von der Preisverleihung.

Hier finden Sie eine Bildergalerie mit Impressionen von der Preisverleihung.

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